L'élaboration d'une stratégie de lutte contre le racisme dans l'éducation est liée à l'un des objectifs suivants priorités stratégiques du CSBA. Le CSBA s'est engagé à réviser ses politiques et procédures afin d'accroître l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI). Le CSBA a achevé la phase 1 de sa stratégie de lutte contre le racisme, qui a donné lieu à une auto-évaluation du Conseil d'administration, à un examen des politiques du CSBA et à une présentation de ces résultats lors du Congrès et du Rassemblement de 2021.
Le CSBA a le plaisir de partager des ressources de l'Université de Regina. Leur projet sur l'équité et la justice raciale comprend trois modules disponibles en ligneIls sont excellents pour les membres des conseils d'administration des écoles.
MODULE 1 : Comprendre l'histoire de la colonisation, du colonialisme, de la race et de la racialisation dans la société canadienne
MODULE 2 : L'impact de la colonisation, du colonialisme, de la race et de la racialisation sur le système éducatif canadien
MODULE 3 : Repenser et reconstruire un système éducatif équitable et juste sur le plan racial
Autres ressources PDF du CSBA :
Examen de la politique du CSBA - Équité, diversité et inclusion
Initiative antiraciste du CSBA - Résumé du projet
L'examen organisationnel sous l'angle de la lutte contre le racisme
Auto-évaluation du conseil d'administration du CSBA en matière d'équité, de diversité et d'inclusion